NPO法人イージェイネット

湘南鎌倉総合病院（神奈川県）

大阪赤十字病院（大阪市）

武蔵村山病院（東京都）

しげい病院（岡山県）

高松赤十字病院（高松市）

イージェイネットは「女性医師が豊かな医療の担い手になるため」に活動しているNPO法 人です。そのためには女性医師にとっても男性医師や看護師などの他職種にとっても働き やすい病院づくりをすることが必須と考えています。 若い女性医師にとって働く上での課題は、昭和、平成の時代とはずいぶん変化してきています。昭和時代には女性医師として働き続けるか家庭に入るかの二択であったものが平成時代には、仕事と家庭を両立させるために勤務先病院の両立支援のしくみををどう活用するかに変化し、令和の現在はさらに豊かな自己実現をはかるために医師という仕事を人生でどう位置付けるか、という風に変化してきています。その意味でも若い世代にとって病院が「働きたい職場」であることの重要性は増しているといえます。私たちは、医療専門職の協働で成り立つ病院を活気に満ちた現場にするために、医師のみならず、全ての医療職にとって働きやすい病院、働きたい病院作りが必要であると考えています。具体的には、働きたい病院かどうかを書類審査と現地訪問審査で評価を行う「働きたい病院認証事業（愛称ホスピレート）」を行なっています。2020年からは新型コロナウィルス感染症における社会状況の変化に対応して、ホスピレートのオンライン審査やコロナ禍に対応する医療職のメンタルケアサポートなども行なっています。そもそも病院の経営者は、患者さんに良い医療を提供するためには医師、看護師をはじめとする医療職ひとりひとりの働きが病院の価値であると考えていて、全ての医療職のモチ ベーションや満足度、働きがいなどを向上させたいという思いがあります。 医療職の忙しさや大変さは所属する病院の属性により大きな違いがあります。しかし大変な状況下で激務に耐える人たちがそれに見合う処遇を受けることができているとは言い難いのが 現実です。 多くの病院は、従業員にとって魅力的な病院にするために、規制が多く限られた土俵の上 で血のにじむような経営努力を行なっています。イージェイネットはこのような良い病院 づくりのお手伝いを行なっていきます。コロナ禍で大変な今だからこそ、就労環境を見直 し、良い病院づくりにご協力いただける企業様。NPO法人イージェイネットとのタイアッ プをよろしくお願いいたします。